飽き性必見!モチベーションを保つ方法

 こんにちは、まりです!

 

Staff Engagement: How to Motivate Employees – With a Checklist

 

何か新しいことを始めるとき

 

最初はやる気に溢れているけど

すぐに飽きてやめてしまう

 

なんて経験はありませんか?

 

そうならないためにも、今回は

モチベーションを保つ方法

をシェアしたいと思います!

 

 

その1

内発的動機付けをする

 

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動機付けには2種類あり、

内発的動機付け

外発的動機付け

に分けられます

 

 

 

内発的動機付けとは、行動の目的を

「○○を達成したい」のように

自ら意義を感じ本気でやりたいと思える

ことにすることであり

 

外発的動機付けとは

「報酬がある」「怒られる」などの

外因によって動機付けをすることです

 

モチベーションを維持したいなら、モチベーションを捨てて習慣化に集中しよう | 識学総研

 

内発的動機付けにより

行動を始めることは難しいですが

 

モチベーションは

より維持されやすいです

 

そのため、

学習の目的を内発的動機

にするようにしましょう!

 

 

その2

小さい目標から設定する

 

How to appreciate small achievements - Quora

 

はじめから「来月のTOEICで900点取る!」

のような大きな目標を立てると

 

達成することが出来ず、

それが諦める要因になり得ます

 

はじめの目標は

「このフレーズを来週までに

何も見ずに言えるようにする」

のような小さな目標にしましょう!

 

 

 

ではさっそく、

 

これから英語の勉強を始める人は

内発的な目標を立ててみること

から初めてみましょう!!

 

すでに始めている人は

今一度目的を見直し、

内発的なものか

確認をしてみましょう!

 

見てくれてありがとうございました!